HR网友“羽野新绘”： 　　1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或没拍好），或者只有艺术照、大头贴，还是不要放在简历上。如果一定要放，请正规摄影店重新拍一下为好。 　　2.如果已婚未育（限女性）、大龄未婚或者离婚的，还是不要把婚姻状况写在简历上。这些情况都会让公司有顾虑。不要觉得对公司隐瞒了实情，这只是不想…

找工作（简历+面试）这个过程是一场博弈，你想占主动，一定要站在对方（企业/HR）立场想问题，猜测对方喜欢什么，然后投其所好，才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。这里建议几点：     1.别人都这样投，可以跟随，也可以反其道而行，但切忌盲从。     2.多渠道是个好方法…

对于个人而言，接下来的任务是如何让简历与目标岗位相匹配？     1. 与求职岗位息息相关的技能、特长、经历必须突出，其他可以不写     简历不是所有工作内容的呈现。简历之所以被称为简历，代表着它的任务是在有限的篇幅内把与应聘职位相关的优势突显出来，这样的简历才是简而有力的。  …

Q：我最近的一份工作是做了3个月的行政工作，后来申请转岗做儿童教师，但10天后就离职了，公司开的离职证明是写我从入职到离职这段时间任职教师。     问题1：简历中如果我写3个月的行政工作是否会在求职过程中起不利因素？     问题2：简历中如果写了3个月行政，但没有写做10天的教师经历，新公…

简历，基本要求就是简而有力，但要做到这一点并不容易，有人用力过猛，有人力有不逮，还有人有力不会使。因此，在写简历时，不乏一些求职者下笔千言却离题万里。当然，求职者们也会对HR的心态作一些揣摩。根据前程无忧论坛的调查，简历中最不看重的信息位列第一的是“兴趣爱好”、位列第二的是“自我评价”，“政治面貌”和“邮箱信息”并列第…

Q：达不到招聘岗位的要求，可以投简历吗？     解析：不要妄自菲薄，有多少小言和事实告诉我们“男神”是可以被天真烂漫、死缠烂打追到手的。知道自己经验不足能力不够，更需要给点心机、下点功夫：     1、发掘一切可与招聘要求靠拢的点。从自己的工作经验、教育经历、培训经历中提炼出一切跟招…

不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？ 　　1. 冲名气而投 　　此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，只会徒劳无获。 　　2. 无目标而投 　　这类人…

 据网站的调查数据显示，44.99%的人在简历中没有跳槽记录，39.39%的人简历中记录的跳槽次数为1-2次，14.55%的人的跳了3-4次，跳了6次以上的人寥寥无几。     男性和女性的跳槽比率大致相同，但跳槽次数超过5次以上的男性比例明显高出女性。工作1-2年的求职者在简历中没有跳槽记录的占到了62.55%，工作3-5年的则有47…

网友提问：找工作，学历真的很重要吗？     网站专家：学历重要吗？当然重要！因为它是一些岗位的硬性招聘条件，是求职的敲门砖，让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候，第一标准可能就是学校、学历。有些知名企业，每年只会到一本院校挑人；只有在同等学历条件下，企业才会关注你在校时的表现。好学校、高学历…

投了简历却没有面试机会可能有的原因有很多，曾有网友“老孙”总结过以下几类情况：     A、部分公司在网站上可以招聘的时长已经过期，招聘网站没有及时清理，那么你看到的信息有可能是几个月前发布的，有效性就会很低。 　　     B、虽然在网站上的招聘时长是有效的，但在发布招聘信息不久后，…